【暑熱警告】勞工處下月推出修訂版防中暑指引 暑熱警告將於極端酷熱天氣提示相連結

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撰文: 黃小冰

發布時間: 2024/04/29 15:52

最後更新: 2024/04/29 18:43

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(左二起)職業健康顧問醫生温遠光、勞工處副處長(職業安全及健康)馮浩賢、職業健康顧問醫生吳國保。(朱永倫攝)

勞工處將於5月推出修訂的《預防工作時中暑指引》,會將工作暑熱警告與天文台的「極端酷熱天氣」特別提示相連結,當天文台發出極端酷熱天氣提示時,處方將同步至少發出黃色警告級別。同時會調整工作暑熱警告取消機制的技術參數,由過往根據過去30分鐘的香港暑熱指數變化,調整為審視過去1小時的指數,確認有下降趨勢方取消工作暑熱警告,避免「彈出彈入」。

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指引也列明,在工作暑熱警告生效時,若僱主能實施各項適用的防暑措施,並控制其他工作中的熱壓力風險因素,可減少每小時所需得休息時間,如已提供加強散熱的設備,如吹風機、便攜式風扇等,或已設置遮蔭設施,便可以每小時減15分鐘的休息時間。同時指引也解釋如何透過減輕工作勞動量至較低級別,以減低工作暑熱警告生效時的熱壓力水平,減少每小時安排休息的需要,舉例當僱員在警告生效時的工作勞工量由「重勞動」下調至「中等勞動」,休息時間也可相應減少。

勞工處又稱,鼓勵不同行業的持分者因應行業的特殊情況,按照指引的準則及建議執行該行業的實務指引,除建造業已制定實務指引外,處方也已接觸物管及清潔業界,其中物管下月會推出。處方並會繼續與職安局合作,推出便攜風扇資助計劃,讓業界以相宜價錢購買防中暑設備。

此外,處方並宣布下月9日起,「工傷僱員復康先導計劃」將由現時只包括「建造業」擴展至涵蓋「飲食及酒店業」及「運輸及物流業」,有關僱員在本月或以後發生工傷均合乎資格參加。

計劃的目標對象是因工商以致肌肉骨骼受傷或患上《僱員補償條例》訂明並與肌肉骨骼有關的職業病,同時預期工傷6星期仍未能復工者;讓有關僱員以公立醫院收費,享有私家門診復康資料,協助加快康復。處方提到新涵蓋的兩個行業,是繼建造業後,第二、第三多僱員的工傷病假逾6星期。

而先導計劃截至上月底,共有739名建造業工傷僱員參加,其中563名,約76%經治療後已達至醫療上最大程度的改善,即已康復。大部分是在開始接受先導計劃的治療後五個月內康復。

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